Offre d'emploi: Directeur d’Exploitation Agricole - Filière Jojoba et Ricin

1. La gestion et le suivi des les plantations commerciales
- Mettre en œuvre des techniques et méthodes culturales adaptées aux ricins et jojoba
- Développer et Gérer les plantations de ricin et jojoba
- Collecter les données agronomiques et climatiques
- Organiser et mettre en œuvre les récoltes dans les délais fixés
- Respecter les normes et la législation en vigueur dans le domaine de l’agriculture
2. La gestion et le suivi des des unités de production d'huile
- Mettre en œuvre des techniques et méthodes efficaces de production d'huile
- Gérer la traçabilité des matières premières
- Gérer la chaîne logistique et l'envoi des commandes d'expédition aux navires cargo
3. La responsabilité du parc matériel
Vous êtes responsable :
- d’une maintenance préventive et curative et de l’entretien régulier de l'ensemble des unités de production
- de la sécurité des biens et de personnes lors de l’utilisation des différents matériels
- de la gestion des mises à disposition du matériel
- des investissements inhérents à l’exploitation
4. L'organisation et le management
- Former et superviser les équipes d’encadrement et d’ouvriers
- Organiser le travail des équipes
Votre Profil
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Outre votre connaissance de la filière ricins et jojoba, vous êtes animé par la culture du résultat, vous êtes force de proposition et innovateur. Vous êtes très rigoureux, autonome avec un bon sens de l’écoute et du relationnel.
Information complémentaire
- Ce poste est basé en Afrique de l'Ouest
- Salaire compétitive + primes basé sur les résultats
- Date limite pour poser votre candidature: 31 décembre 2019
Merci d'envoyer votre candidature par courriel au info@smartconsulting.asia
Notre consultant Smart International Consulting gère l'ensemble du processus de recrutement.
Photo d'illustration: Jojoba (crédits: J Brew / Flickr Creative Commons Attribution-ShareAlike 2.0 Generic (CC BY-SA 2.0))